Por Marianela Toledo | Florida Watchdog

Secretaria del Departamento del Labor Hilda Solís

MIAMI— Para aquellos americanos que han terminado el juego sin trabajo durante meses o años, no tienen mejor amigo que el gobierno federal.

Eso es el mensaje de la Secretaria del Departamento del Labor, Hilda Solís, quien declaró recientemente en una entrevista que la mejor manera de acabar con el desempleo es que el gobierno federal para financiar más los estudiantes que van a la universidad y más servicios de capacitación laboral.

“Tenemos una gran populación de personas desempleadas que necesitan más preparación,” dijo a Florida Watchdog durante su visita al Caucus Hispano que tuvo lugar durante la Convención Nacional Demócrata celebrada en Charlotte, N.C. “Eso no quiere decir que tengan que cursar cuatro años en estudios superiores. Pero ellos pueden conseguir una licencia o credencial, algo que les tomaría seis meses o dos años

“Nosotros estamos listos para darles información y servicios,” agregó.

Luego explicó que muchas veces los hispanos desconocen los servicios de capacitación gratis existentes.

“Tenemos programas de entrenamiento para personas jóvenes de entre 16 y 24 años de edad, como el Youth bill or el Jobs Corp,” dijo Solis en referencia a los programas de capacitación laboral firmado en ley por el presidente Barack Obama durante los primeros meses de su presidencia.

Pero el caso de este joven parece ir en contra de esa tendencia.

John Silva, 33 años de Miami, perdió su trabajo cuando el canal de televisión donde trabajaba cerró sin previo aviso. Buscó empleo en el campo de las comunicaciones durante más de un año sin éxito. Mientras tanto, estudió y se licenció como agente de bienes raíces, porque pensó que tendría una salida laboral rápida.

South Florida Work Force es una de las muchas organizaciones que dirigen la fondos federales en capacitación laboral.

Desesperado y ya a punto de perder el subsidio por desempleo, decidió aplicar para un programa de la Agencia South Florida Workforce, la organización que supervisa los programas de empleo financiados con fondos federales en los condados de Miami-Dade y Monroe.

La organización dijo que Silva sería entrenarlo para una nueva capacitación si escogía un nuevo campo que tuviera demanda laboral, enviarlo a un programa se conoce como Becas Educativas (en inglés Educational Scholarships and Retention Incentive Training Accounts)  un “módulo de formación que facilite el desarrollo profesional en las áreas de alta demanda laboral,” según el sitio web de la agencia.

Estos programas reciben un total de casi $ 300 millones al año en subvenciones federales, de acuerdo con el Departamento de Oportunidad Económica, la agencia encargada de asignar los fondos según lo estipulado por la Ley de Reinversión y Recuperación de 2009.

Estas becas solo pueden utilizarse en instituciones reconocidas por la Agencia Workforce, pero incluyen organismos educativos públicos, como Miami-Dade County Public Schools o escuelas privadas de formación profesional y colegios.

En este programa, Silva participó en cursos de formación en cine y entretenimiento, con la ayuda de una subvención de $ 5.000 dólares federales.

Las clases totalizaron cerca de $ 9.000 con el costo de los libros y suministros.

Con ese incentivo y los trabajos temporales como mesero que consiguió durante fines de semana, decidió cambiar el rumbo y estudiar. El esfuerzo fue recomenzado con un empleo formal en una oficina, no relacionado con sus nuevos conocimientos y  con un salario lejos al promedio que debería acceder por sus antecedentes laborales y educativos.

Jorge Salazar Carrillo

“Creo que esta es una manera de mantener a la gente ocupada y prometer algo que no se va a poder cumplir,” dijo a Florida Watchdog el economista y catedrático de la Universidad Internacional de Florida  Jorge Salazar Carrillo. “Lo estamos viendo con los estudiantes que se gradúan.”

“Se deberían dar créditos por inversión para poder disminuir la presión impositiva o subsidios para que puedan crear empleos. Además incentivos para que las regulaciones sean más flexibles,” planteó  Salazar Carrillo como una posible solución.

“Las compañías son las que generan empleo y son las que necesitan ayuda para generar empleo. No sería una solución definitiva, pero si temporal.”

Para contactar Marianela Toledo: Toledo.Marianela@gmail.com